Yrityslahjat & asiakaslahjat – Prestige-arvolahjat
Yrityslahjat ja asiakaslahjat, jotka tuntuvat arvolahjoilta
Yrityslahjat ja asiakaslahjat ZigiZagilta, kun haluat huomioida avainasiakkaat, päättäjät ja henkilöstön tavallista juhlavammalla tavalla. Prestige-valikoimassa yhdistyvät valikoidut arvolahjat, EU:ssa valmistetut merinovillapipot ja premium-brändit, joiden laatuun ja toimitusketjuun voimme seistä. Päätoimistomme on Oulussa ja palvelemme yrityksiä koko Suomessa myyntiedustajiemme kautta.
Asiantunteva kumppani yritys- ja asiakaslahjoihin
Yli 20 vuoden kokemus yrityslahjoista, asiakaslahjoista, päähineistä ja yritystekstiileistä. Olemme toimittaneet yli miljoona pipoa ja lippalakkia sekä palvelleet yli 15 000 yritys- ja jälleenmyyjäasiakasta. Autamme valitsemaan arvolahjat, jotka sopivat avainasiakkaille, päättäjille ja henkilöstölle.
Prestige-arvolahjat, jotka kestävät käyttöä
Valikoimassa on tutkittujen periaatteiden mukaisia yrityslahjoja: käytännöllisiä, laadukkaita ja saajan identiteettiin sopivia tuotteita. Esimerkiksi Global-veitset, Scanpan-paistinpannut, SACKit-audiotuotteet sekä EU:ssa valmistetut merinovillapipot toimivat pitkäikäisinä arvolahjoina.
Tutkimukseen perustuva lahjasuunnittelu
Hyödynnämme kansainvälisiä tutkimuksia yrityslahjoista ja lahjapsykologiasta, jotta lahjat tukevat asiakassuhdetta eivätkä herätä epäluuloa. Lahjan arvo sovitetaan suhteen vaiheeseen, ja panostamme personointiin, hillittyyn brändäykseen ja vastaanottajan identiteettiin sopiviin valintoihin.
Päähineet & arvolahjat yhtenä kokonaisuutena
Cofee- ja Sabbot-päähineet ovat ZigiZagin ydinosaamista. Voit yhdistää merinovillapipot ja lippalakit prestige-arvolahjoihin yhdeksi lahjakokonaisuudeksi – sama brändi-ilme, eri käyttötarkoitukset tärkeimmille sidosryhmille.
Haluatko yrityslahjan, joka tuntuu arvolahjalta?
Yhdistä prestige-arvolahjoihin EU:ssa valmistetut
merinovillapipot
ja lippalakit omalla logolla.
Pyydä myynniltämme ehdotukset yrityslahjoihin ja asiakaslahjoihin »
Päätoimistomme on Oulussa ja myyntiedustajamme palvelevat yrityksiä eri paikkakunnilla –
mm. Helsinki–Espoo–Vantaa, Tampere, Kuopio,
Vaasa, Oulu ja Rovaniemi.
Valitsemme yrityslahjoihin ja Prestige-arvolahjoihin vain tuotemerkkejä, joiden laadun, saatavuuden ja toimitusketjun tunnemme. Siksi löydät valikoimasta esimerkiksi Cofee- ja Sabbot-päähineet, Scanpan- ja Global-keittiötuotteet sekä SACKit-audiotuotteet – pitkäikäisiä lahjoja, jotka istuvat vaativankin vastaanottajan käteen. Prestige-kategorian tuotteet sopivat erityisesti avainasiakkaille, päättäjille ja henkilöstön arvolahjoiksi, kun haluat yhdistää käytännöllisyyden, laadun ja harkitun viestin.
Suodattimet
Yrityslahjoja ja arvolahjoja tuhansille yrityksille ZigiZagi on toimittanut yrityslahjoja, asiakaslahjoja ja arvolahjoja yli 15 000 yritykselle ympäri Suomea – Oulusta käsin, mutta valtakunnallisesti. Prestige-kategorian lahjat on suunnattu erityisesti päättäjille, pitkäaikaisille asiakkaille ja henkilöstön merkkipaikkoihin. Asiakkainamme on niin valtakunnallisia brändejä kuin alueellisia toimijoita.
Tutkimus: mitä yrityslahjoista ja asiakaslahjoista oikeasti tiedetään?
Tutkimusten mukaan oikein valitut yrityslahjat ja asiakaslahjat voivat vahvistaa asiakassuhteita, lisätä koettua arvostusta ja tukea brändimielikuvaa – kun lahja on käytännöllinen, laadukas ja vastaanottajalle osuva eikä arvoltaan “liian pieni” tai “liian suuri” suhteen vaiheeseen nähden (mm. Beltramini 1992, 2000; Danhammer 2014; Liu ym. 2022; Bauer ym. 2024). Päätoimistomme on Oulussa ja palvelemme yrityksiä koko Suomessa myyntiedustajiemme kautta.
Mitä yrityslahjat ja asiakaslahjat ovat tutkimuksen mukaan?
Tutkimuskirjallisuudessa ja B2B-kontekstissa yrityslahjat ja asiakaslahjat nähdään osana asiakassuhteen hoitoa ja markkinointiviestintää: lahjan tarkoitus on kiittää, vahvistaa suhdetta, tukea brändimielikuvaa ja parantaa asiakaskokemusta – kun lahja on valittu tarkoituksenmukaisesti.
- Asiakaslahja: kohdennettu lahja asiakkaalle (esim. joululahja, merkkipäivä, projektin päätös).
- Yrityslahja: voi kohdistua myös kumppaneille ja henkilöstölle (palkitseminen, sitouttaminen).
- Arvolahjat: tyypillisesti avainasiakkaille, kun suhde on jo vakiintunut.
Parantavatko yrityslahjat oikeasti asiakaskokemusta?
Kontrolloiduissa kenttäkokeissa business-lahja yhdistyi parempiin arvioihin antajayrityksestä (mm. koettu hinta–laatu, palvelu ja kokonaisvaikutelma) verrattuna vertailuryhmiin.
- Parhaat vaikutukset syntyvät, kun lahja koetaan aidoksi kiitokseksi, ei “ostoyritykseksi”.
- Liian suuri lahja liian varhaisessa vaiheessa voi herättää epäluuloa (”mitä tässä haetaan?”).
- Optimi on “targeted zone”: arvo ja osuvuus suhteessa asiakkuuteen.
Kuinka kallis yrityslahja saa olla?
Lahjatutkimuksessa toistuu sama havainto: antajat ylikorostavat hintaa. Vastaanottajalle tärkeämpää on osuvuus, ajatus ja käyttöarvo kuin pelkkä euroarvo.
- Under-investment: liian halpa lahja tärkeälle asiakkaalle → pettymys.
- Over-investment: liian kallis lahja varhaisessa suhteessa → epäluulo.
- Targeted zone: arvo sopii suhteen vaiheeseen → kiitollisuus ja parempi vaikutus.
Minkälaisia lahjoja asiakkaat oikeasti arvostavat?
Tutkimus- ja toimialalähteet tiivistyvät käytännössä neljään teemaan: lahja menee käyttöön, tuntuu laadukkaalta, sopii saajan identiteettiin ja brändäys on hillitty.
- Käytännöllisyys: käyttö arjessa (esim. pipo, reppu, juomapullo, keittiötuote).
- Laadukkuus: lahja näyttää ja tuntuu paremmalta kuin perus-swag.
- Identiteetin tuki: sopii saajan elämäntapaan ja arvoihin.
- Hienovarainen brändäys: koetaan lahjana, ei mainoksena.
Mitä tutkimus sanoo henkilöstölahjoista?
Henkilöstölahjoissa korostuu sama peruslogiikka: ajoitus + merkityksellisyys + käyttöarvo. Alan koosteissa raportoidaan, että merkityksellinen lahja voi lisätä koettua arvostusta ja motivaatiota.
- Merkityksellinen lahja → useammin “minua arvostetaan” -kokemus.
- Personointi (esim. nimi, tiimi, rooli) vahvistaa vaikutusta.
- Parhaat lahjat tukevat hyvinvointia ja arkea + sisältävät aidon kiitosviestin.
Yhteenveto: resepti tutkitusti toimivalle yrityslahjalle
Kun tutkimuslöydökset yhdistää, toimiva yrityslahja tai asiakaslahja on:
- Käytännöllinen (menee käyttöön).
- Laadukas (heijastaa brändiä).
- Oikein hinnoiteltu suhteessa asiakkuuteen.
- Osuva (sopii saajan identiteettiin).
- Hienovaraisesti brändätty (logo tukee kokonaisuutta).
ZigiZagin näkökulma: päätoimistomme sijaitsee Oulussa, ja palvelemme yrityksiä sekä asiakkaita henkilökohtaisesti myyntiedustajien kautta eri puolilla Suomea. Palvelua on saatavilla mm. Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa, Oulussa, Vaasassa ja Rovaniemellä. Yhdistämme EU:ssa valmistetut päähineet (Brnon tehdas), valikoidut Far East -kumppanit ja yli 20 vuoden kokemuksen, jotta jokainen yrityslahja ja asiakaslahja tukee pitkäjänteistä asiakassuhdetta.
Tutkimuslähteet (valikoitu, ilman linkkejä)
- Beltramini, R. F. (1992). Exploring the effectiveness of business gifts: A controlled field experiment. Journal of the Academy of Marketing Science.
- Beltramini, R. F. (2000). Exploring the effectiveness of business gifts: Replication and extension. Journal of Advertising.
- Bauer, C., Leung, F. F. & Palmatier, R. W. (2024). Effects of gifting on relationship performance: Strategies for avoiding suspicion and unfairness perceptions. Journal of the Academy of Marketing Science.
- Danhammer, J. (2014). Liikelahjat mikro- ja pk-yritysten markkinointiviestinnässä. Opinnäytetyö, Satakunnan ammattikorkeakoulu (Theseus).
- Liu, J. ym. (2022). More Expensive, More Attractive? The Effect of Pricing on Gift Evaluation. Frontiers in Psychology.
- Chan, C. & Mogilner, C. (2017). Experiential gifts foster stronger social relationships than material gifts. Journal of Consumer Research.
- Branco-Illodo, I. & Heath, T. (2020). The “perfect gift” and the “best gift ever”: An integrative framework for truly special gifts. Journal of Business Research.
- PPAI (2023). Hungry for Promo – Consumer Study (kooste).
- GiftAFeeling (2025). Corporate gifting statistics (kooste, employee recognition -tilastot).
Usein kysytyt kysymykset yritys- ja asiakaslahjoista
Hyvä yrityslahja uudelle asiakkaalle on kohtuuhintainen, laadukas ja helposti käyttöön menevä – ei vielä “iso arvolahja”. Tutkimusten mukaan lahjan ei tarvitse olla kallis, kunhan se on osuva ja hyödyllinen. Liian kallis lahja suhteen alussa voi jopa tuntua liioitellulta.
Käytännössä tämä voi olla esimerkiksi laadukas käyttötuote (keittiö, kylpyhuone, arjen tekninen apuväline) tai hyvin valittu päähine, joka sopii asiakkaan arkeen ja brändiin.
Pitkäaikaiselle avainasiakkaalle tutkimus suosittelee selvästi perusteltua arvolahjaa, jonka arvo vastaa suhteen pituutta ja liiketoiminnan merkitystä.
Toimivia valintoja ovat esimerkiksi:
- laadukas ja pitkäikäinen keittiö- tai kattaustuote (premium-sarja, jota asiakas käyttää vuosia)
- vastuullinen EU:ssa valmistettu päähine, joka viestii laatua ja kestävyyttä
- arjen tai vapaa-ajan lahjasetti, johon on helppo liittää tarina ja kiitosviesti.
Tutkimusten mukaan lahja toimii parhaiten, kun siihen liitetään henkilökohtainen kiitos ja kerrotaan, miksi se annetaan juuri nyt.
Tutkimus- ja kuluttajakyselyt toistavat samaa viestiä:
asiakkaat arvostavat lahjoja, jotka ovat:
- hyödyllisiä arjessa (käyttöön menevät tuotteet, ei koristekrääsä)
- laadukkaita – halpa muovinen lahja heikentää helposti brändimielikuvaa
- identiteetin mukaisia – tukevat vastaanottajan omaa tyyliä ja arvoja
- hillitysti brändättyjä – pieni, tyylikäs logo koetaan lahjaksi, ei mainoskyltiksi.
Tämä on myös yrityslahjojen prestige-valikoiman ajatus: valmiiksi mietittyjä lahjoja, jotka sopivat käytettäväksi ja kestävät katsetta myös lahjan saajan näkökulmasta.
Kansainväliset corporate gifting -kyselyt osoittavat, että työntekijät arvostavat lahjoja, jotka:
- tukevat hyvinvointia tai arjen sujuvuutta (esim. laadukkaat pyyhkeet, kylpytakit, kotona käytettävät premium-tuotteet, lämpimät päähineet)
- tuntuvat henkilökohtaisilta, eivät vain “massalahjalta”
- liittyvät yrityksen kiitollisuuden osoittamiseen (esim. projektin päättyminen, pitkä ura, merkkipäivä).
Tärkeää on myös viestintä lahjan ympärillä: lyhyt kiitos ja perustelu, miksi lahja annetaan, nostavat lahjan arvoa selvästi pelkkää fyysistä tuotetta korkeammalle.
Tutkimusten mukaan kysymys ei ole pelkästään euroista, vaan siitä, tuntuuko lahjan arvo oikeudenmukaiselta suhteessa asiakassuhteeseen:
- liian halpa lahja tärkeälle asiakkaalle voi tuntua vähättelyltä
- liian kallis lahja varhaisessa suhteessa voi herättää epäluuloa (“mitä tästä odotetaan vastineeksi?”)
- paras alue on ns. “targeted zone”: lahjan arvo vastaa suhteen pituutta, liikevaihtoa ja roolia.
Verotus ja yrityksen omat lahjapolitiikat asettavat myös rajoja, joten arvon määrittelyssä kannattaa huomioida sekä suhteen arvo että yrityksen linjaukset ja tarvittaessa kysyä tarkennus kirjanpidolta tai veroneuvojilta.
Kyllä. Tutkimuksissa ja käytännön caseissa yrityslahjojen vaikutusta on mitattu mm.:
- asiakastyytyväisyytenä ja ostoaikomuksina
- tapaamisten määränä ja liidien konversiona myynnissä
- asiakaspidon ja toistuvien ostojen kasvuna
- työntekijöiden sitoutumisena ja koettuna arvostuksena.
Käytännön tasolla voit seurata esimerkiksi:
- kuinka moni lahjan saanut asiakas vastaa yhteydenottoihin tai tapaamispyyntöihin
- miten lahjansaajien tilausmäärät ja keskikauppa kehittyvät
- miten henkilöstölahjojen jälkeen muuttuvat henkilöstökyselyt (esim. “koen olevani arvostettu”).